补贴的培训编号超过3000万。看到这种“红色信封

最近，该国部署了大型的职业培训技能培训行动，以表明职业技能培训将在未来三年内得到广泛实施。 其中，进行了超过3000万次补贴培训，专注于高端行业，必要行业，主要就业团体等。 专注于六个主要领域 支持超过3000万人的培训 报告表明，从2025年到2027年底，地方政府将实施详细的“未来照明”培训行动，例如驾驶员，重点关注六个关键领域，包括先进的制造业，数字经济，运输，农业，农业，农村和生活服务，并将在包括India Indiaulations不同的India Indiaulation的培训方面提供培训，以提高培训，以增强India Indiaulations的培训，以增强India Indiaulation的培训，以增强培训的培训。移民工人。 人力资源和社会保障局专业能力运营部主任吴·利杜奥（Wu Liduo）在关键领域共同努力发行有关数字人才，医疗保健，清洁，长期护理等的特殊培训文件。像大学毕业生一样。 需求为导向的分类政策 培养最稀有技能的人才 与人力资源部和社会保障有关的人说，大规模职业技能的培训主要是为了发展新的质量生产力，适应利用优势和扩大就业可能性的需求，并培养较少的人才资格。 所有区域均已“调整”以确定培训项目，培训表，培训内容等，以遵守需求管理，专注于真正的合格人才需求，以及工人真正处理工业发展中的就业机会并实现精确和有效性。 Wu Liduo，dir职业能力发展划分，人力资源和社会保障局的发展部：关注关键领域，各种行业的特殊培训，专注于关键群体，改善特定的培训服务，提高工人的技能和劳动力能力。 该地区将根据经济发展，工业结构，劳动力资源和其他条件来合理地确定培训项目，以提高培训的适用性和有效性。 Wu Liduo是人力资源的事工和社会保障，对部门职业能力的发展划分：通过各种手段（例如对政策的支持和服务保证），强调市场的倡议，在培训方面的培训，以及在培训方面的培训，从而在公司，大学和培训机构中的作用完全呈现了各种手段，并强调了对培训的培训，并提供了培训。 培训和Labor协调 加强罕见的合格人才供应 今年3月，LaNación发起了“未来照明”培训运动，作为这项对职业技能培训的大规模培训的先驱。当前的影响是什么？下一步将如何继续促进大型技能培训？ Wu Liduo，人力资源部和社会安全职业能力部门创建部主任Wu Liduo：现在，有几个地点正在互相发布文档，研究了几个就业领域的就业差距和培训需求，并启动了最新的职业培训项目，并启动了职业培训机构的职业培训机构，以实施不同的职业培训机构。 下一步将涉及加强协调和联系的所有部门，实施特殊培训计划以及加强行业的短缺。合格的人才供应。了解培训和就业DS并根据包括公司员工，大学毕业生和移民工人在内的各种特征为特定的职业技能提供培训服务。 HU Resources Department和社会保障局专业能力运营部主任Wu Liduo：从下面，您可以了解公司和就业需求的就业需求以及耦合信息。鼓励工人在培训后参加技能水平评估，获得技能水平证书并提高就业竞争力。在整个培训评估过程中整合就业服务，在培训评估后促进就业，获得工人培训，获得良好的工作和就业以及促进就业和收入增长。